Situering

De meeste organisaties in de sector begrijpen het belang van een goed preventiebeleid voor veiligheid en welzijn. Toch is het niet altijd makkelijk om die kennis in de praktijk om te zetten. De regels zijn soms ingewikkeld of onvolledig, en door de specifieke aard van de sector niet altijd eenvoudig toe te passen. Expertise en visie om risicobeheer te implementeren is noodzakelijk.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor (toekomstige) preventieadviseurs* in de podiumkunsten en andere medewerkers die betrokken zijn bij het preventiebeleid binnen hun organisatie.

*Elke werkgever is verplicht intern een preventieadviseur aan te duiden. Bij minder dan 20 werknemers kan de werkgever die rol zelf op zich nemen. Bij grotere organisaties moet iemand anders deze taak vervullen. Preventieadviseurs hebben een basiskennis nodig over welzijn op het werk, met speciale aandacht voor risicoanalyse, coördinatie van preventieactiviteiten, en de werking van het comité voor preventie en bescherming op het werk (cfr. art. 21 KB Interne Dienst).

Doel

Deelnemers krijgen middelen aangereikt om te bouwen aan een veiligheidscultuur die:

• verweven is met de doelstellingen van de organisatie
• veiligheid op elk beslissingsniveau centraal stelt
• de juiste houding en reflexen creëert rond veiligheid, vooral tijdens podiumactiviteiten
• continu streeft naar verbetering
• het individuele en collectief leerproces zoveel mogelijk stimuleert
  
  

Na deze opleiding heb je een stevige basiskennis van veiligheid en welzijn op het werk, en weet je hoe je dit kunt toepassen in het beleid en het operationeel management van je organisatie. Daarnaast maak je kennis met een handige tool, speciaal ontwikkeld voor de sector, om het proces administratief te ondersteunen.